泰州特邑斯金屬制品科技有限公司是一家以專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)電纜橋架、金屬托盤及其相關(guān)配件的現(xiàn)代化制造企業(yè)。公司總部位于上海寶山,主要從事鋼材剪切加工配送,年銷售橋架用鍍鋅卷板20余萬噸。橋架生產(chǎn)基地位于全國文明小城鎮(zhèn)-江蘇省興化市張郭鎮(zhèn)科技園區(qū),緊鄰沿海高速,寧鹽高速交通樞紐,交通十分便利。上海與江蘇兩地?fù)碛鞋F(xiàn)代化生產(chǎn)車間23000平,辦公3000平。全部配套國際先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備,擁有大型鋼卷分條,開平剪切,新型全自動(dòng)一次成型流水線多條,全自動(dòng)折彎機(jī)多條,剪板機(jī),高速?zèng)_床多臺(tái),激光切割,大型噴粉涂裝流水線等現(xiàn)代化設(shè)備,年生產(chǎn)能力22000噸。
公司生產(chǎn)的電纜橋架主要有:鋁鎂合金橋架、鋁合金橋架、彩鋼橋架、節(jié)能橋架、不銹鋼橋架、鍍鋅橋架、XQJ系列電纜橋架、鋼制電纜橋架、大跨距電纜橋架、槽式電纜橋架、梯式橋架、托盤式電纜橋架、防火電纜橋架、防水電纜橋架、噴塑橋架、熱浸鋅橋架等系列橋架產(chǎn)品。表面防腐處理有電鍍鋅、熱浸鍍鋅、噴塑、靜電噴涂、噴防火漆、高防腐鈍化等工藝。其廣泛應(yīng)用于建筑、房地產(chǎn)、冶金、電力、石化、輕紡、機(jī)電、工礦、電纜溝、隧道等行業(yè)或管路的鋪設(shè)使用。
本公司以“質(zhì)量第一,服務(wù)至上,抓住優(yōu)勢與世界同步”為質(zhì)量方針,以“拼搏進(jìn)取,勇于創(chuàng)新為宗旨。深化現(xiàn)代化企業(yè)制度,不斷提高產(chǎn)品的科技含量。竭誠歡迎海內(nèi)外各界人士光臨惠顧,攜手合作,共創(chuàng)未來。
公司使命:為全球客戶提供卓越電線、電纜橋架及配套服務(wù)。
公司愿景:走向世界,成為電氣設(shè)備裝配與服務(wù)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
公司核心價(jià)值觀:以客戶為導(dǎo)向、品質(zhì)成就未來。以人為本,合作創(chuàng)造價(jià)值。
【員工價(jià)值】
認(rèn)真負(fù)責(zé)和管理有效的員工是特邑斯最大的財(cái)富。尊重知識(shí)、尊重個(gè)性、集體奮斗和不遷就有功的員工,是我們事業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求。
【特邑斯技術(shù)】
廣泛吸收橋架領(lǐng)域的最新研究成果,虛心向優(yōu)秀企業(yè)學(xué)習(xí),在獨(dú)立自主的基礎(chǔ)上,開放合作地發(fā)展領(lǐng)先的核心技術(shù)體系,用我們卓越的產(chǎn)品自立于橋架行業(yè)列強(qiáng)之林。
【特邑斯精神】
愛事業(yè)和愛生活是我們凝聚力的源泉。責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神與團(tuán)結(jié)合作精神是我們企業(yè)文化的精髓。實(shí)事求是是我們的行為準(zhǔn)則。
【特邑斯利益】
特邑斯主張?jiān)诳蛻?、員工與公司之間結(jié)成利益共同體。努力探索按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)部動(dòng)力機(jī)制。絕不讓雷鋒吃虧,奉獻(xiàn)者定當(dāng)?shù)玫胶侠淼幕貓?bào)。
【特邑斯文化】
資源是有限的,惟有文化才會(huì)生生不息。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。特邑斯沒有可以依存的自然資源,惟有在人腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦……精神是可以轉(zhuǎn)化為物質(zhì)的,精神文明有利于鞏固物質(zhì)文明,我們堅(jiān)持以精神文明促進(jìn)物質(zhì)文明的方針。 思想統(tǒng)一、目標(biāo)統(tǒng)一、行動(dòng)統(tǒng)一。
用心血熔鑄經(jīng)營理念,讓企業(yè)文化生生不息。樹立核心價(jià)值觀,塑造核心競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
【社會(huì)責(zé)任】
特邑斯以為人類社會(huì)的安全為己任,為自己和家人的幸福而不懈努力。
【質(zhì)量根本】
我們的目標(biāo)是以優(yōu)異的產(chǎn)品、可靠的質(zhì)量和有效的服務(wù)滿足客戶日益增長的需要。
【人力資本】
我們強(qiáng)調(diào)人力資本不斷增值的目標(biāo)優(yōu)先于財(cái)務(wù)資本增值的目標(biāo),始終把人力資源的有效管理能力當(dāng)著企業(yè)的核心競爭力。
【核心技術(shù)】
我們的目標(biāo)是發(fā)展擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的行業(yè)領(lǐng)先的橋架體系。
【合理利潤】
我們將按照我們的事業(yè)可持續(xù)成長的要求,設(shè)立每一個(gè)時(shí)期的合理的利潤率和利潤目標(biāo),而非單純地追求利潤的最大化。
[公司使命]
聚焦客戶關(guān)注的需求,提供有競爭力的慧解決方案和服務(wù),持續(xù)為客戶創(chuàng)造最大價(jià)值。
[價(jià) 值 觀]
為客戶服務(wù)是特邑斯存在的唯一理由,客戶需求是特邑斯發(fā)展的原動(dòng)力。我們堅(jiān)持以客戶為中心,快速響應(yīng)客戶需求,持續(xù)為客戶創(chuàng)造長期價(jià)值進(jìn)而成就客戶。為客戶提供有效服務(wù),是我們工作的方向和價(jià)值評價(jià)的標(biāo)尺,成就客戶就是成就我們自己。
客戶第一、質(zhì)量為本、團(tuán)結(jié)合作、尊重個(gè)人!
【經(jīng)營理念】
一個(gè)沒有創(chuàng)新的企業(yè)是沒有靈魂的企業(yè);一個(gè)沒有擔(dān)當(dāng)?shù)钠髽I(yè)是沒有脊梁的企業(yè);一個(gè)沒有精品的企業(yè)是沒有未來的企業(yè)!
【人才理念】
認(rèn)同文化、有責(zé)任心、有領(lǐng)導(dǎo)力!能上能下,能進(jìn)能出,唯才是舉,唯能是用。不轉(zhuǎn)機(jī)制就轉(zhuǎn)崗,不換觀念就換人。
【管理理念】
嚴(yán)是愛、松是害、不管不問要變壞!管理無小事,“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細(xì)。
【服務(wù)理念】
我們只有內(nèi)心坦蕩誠懇,才能言出必行,信守承諾。誠信是我們最重要的無形資產(chǎn),特邑斯堅(jiān)持以誠信贏得客戶。不斷超出客戶期望,讓客戶成為我們的傳播大使!
【質(zhì)量理念】
產(chǎn)品等于人品,質(zhì)量就是生命。
【執(zhí)行文化】
馬上行動(dòng),沒有任何借口
【學(xué)習(xí)文化】
學(xué)習(xí)力就是生產(chǎn)力
【工作方法】
1.抓質(zhì)量,必須矯枉過正;找問題,就要吹毛求疵;
2.等待是失敗的源頭,行動(dòng)是成功的開始;
3.點(diǎn)滴之處,更要關(guān)注;
4.強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神;
5.成功者尋方法,失敗者找借口;
6.把雞毛蒜皮的事做好做足。
【工作質(zhì)量與員工素質(zhì)】
1.工作質(zhì)量是員工素質(zhì)的體現(xiàn),產(chǎn)品質(zhì)量是企業(yè)形象的寫照;
2.質(zhì)量靠我們保證,我們靠質(zhì)量生存,只有步入行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的軌道,才有無限延伸的空間;
3.用戶是企業(yè)發(fā)展的源泉;
4.增強(qiáng)緊迫感、加強(qiáng)責(zé)任心、全力搶市場、打好翻身仗;
5.轉(zhuǎn)變觀念,轉(zhuǎn)變作風(fēng),創(chuàng)新機(jī)制,創(chuàng)新局面;
6.把生命注入到服務(wù)中去,產(chǎn)品就會(huì)在市場上活起來;
7.用心血融鑄經(jīng)營理念,讓企業(yè)文化生生不息;
8.樹立核心價(jià)值觀,塑造核心競爭力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;
9.正視危機(jī)、增強(qiáng)信心、艱苦奮斗、再創(chuàng)輝煌;
10.效益靠質(zhì)量,質(zhì)量靠技術(shù),技術(shù)靠人才,人才靠教育;
11.保證質(zhì)量,是對社會(huì)的承諾;
12.以科技為動(dòng)力,以質(zhì)量求生存,以信譽(yù)求發(fā)展,以管理求效益;
13.質(zhì)量是企業(yè)的生命,質(zhì)量是企業(yè)的效益,質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力,質(zhì)量靠全體員工去保證;
14.改革既改革,改革先革心;
15.企業(yè)成功的秘決在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項(xiàng)品質(zhì)的堅(jiān)持;
16.制造精良產(chǎn)品,培育優(yōu)秀人才,塑企業(yè)形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)名牌。
【特邑斯管理】
1、管理就是行動(dòng);
2、管理就是樹立榜樣;
3、企業(yè)管理者必須進(jìn)行問題管理,而不是危機(jī)管理;
4、管理者對市場既要?jiǎng)?chuàng)新、創(chuàng)造;又要有闖勁、沖勁;
5、干部的目標(biāo):做超級(jí)領(lǐng)導(dǎo),即你的領(lǐng)導(dǎo)水平達(dá)到了能夠讓下屬在沒有領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)候仍能夠正常工作;
6、部下的素質(zhì)低,不是你的責(zé)任;但不能提高部下的素質(zhì),是你的責(zé)任;
7、對員工忠誠,員工反過來就會(huì)對你忠誠;對員工負(fù)責(zé),員工反過來就會(huì)對你負(fù)責(zé);
8、作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo),你可以不知道下屬的短處,卻不能不知道下屬的長處;
9、世界上最無價(jià)的東西是人心,要贏得別人的心,只有拿自己的心去交換。